На недавнем оперативном совещании, которое прошло под руководством главы городского округа Ступино Сергея Мужальских, были подведены предварительные итоги рейтинга эффективности органов местного самоуправления за первый квартал 2026 года, а также обсуждены результаты работы управления правовой и кадровой службы администрации. Подробности доступны на сайте Городской округ Ступино.
В этом году анализируется 14 ключевых показателей, сгруппированных в три основных направления: «Жизненное пространство», «Доверие к власти, коммуникация и политика», а также «Экономика и финансы». По итогам первого квартала шесть показателей находятся в «зеленой зоне», шесть — в «желтой», один — в «красной», а один показатель не подлежал рейтинговке. В «зеленой зоне» оказались такие показатели, как реализация инвестиционных и государственных программ в сфере жилищно-коммунального хозяйства, расселение аварийных домов, а также работа учреждений культуры и спорта.
В ходе совещания было отмечено, что работа по некоторым направлениям уже активизирована, в то время как для других запланированы дополнительные мероприятия. Администрация продолжает активные усилия по повышению удовлетворенности жителей в сферах здравоохранения, транспортного обслуживания и качества дорожного покрытия.
Также в рамках совещания был заслушан отчет о деятельности управления правовой и кадровой работы. Это ведомство отвечает за правовое и кадровое обеспечение администрации, главы округа и Совета депутатов. В его структуру входят судебный, нормотворческий и кадровый отделы.
Судебный отдел защищает интересы муниципалитета в судах и контролирующих органах. В 2025 году в производстве находилось 651 дело, сотрудники управления приняли участие в более чем тысяче судебных заседаний. Отдел нормотворческой деятельности занимается правовой и антикоррупционной экспертизой проектов муниципальных актов и договоров. Кадровый отдел ведет делопроизводство в отношении сотрудников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений, а также организует обучение для муниципальных служащих.
В завершение совещания была рассмотрена оперативная обстановка в округе, что позволяет администрации быть в курсе текущих вопросов и проблем, требующих незамедлительного реагирования.