В Ступине прошла стратегическая коуч-сессия, ориентированная на руководителей и управленческие команды образовательных учреждений. Мероприятие, организованное совместно с Российским обществом «Знание», собрало 138 участников из 18 команд, о чем информирует управление образования городского округа Ступино.
Специальные условия размещения в сети Monavista.
Тематика сессии — «Модель 22», представляющая собой алгоритм недирективного управления. В отличие от традиционной вертикали, в которой решения принимаются сверху, данный подход акцентирует внимание на раскрытии потенциала сотрудников и контроле без давления. Для образовательных учреждений, где принятие решений часто сосредоточено в руках директор, переход к распределенному управлению требует изменений в привычках всей команды.
Спикером сессии стал Денис Кузнецов, член совета и лектор Российского общества «Знание», а также педагог-психолог и эксперт в области профилактики профессионального выгорания. Кузнецов подчеркивает, что работа с педагогическими коллективами является важным направлением, так как выгорание как руководителей, так и учителей существенно влияет на качество образования. Использование недирективных инструментов может помочь снизить рабочую нагрузку при сохранении высокого уровня результата.
По завершении мероприятия участники разработали стратегии для своих образовательных организаций, основываясь на реальных ресурсах. Особое внимание было уделено декомпозиции целей — навыку разбивания крупных задач на конкретные, выполнимые этапы, за каждый из которых отвечает отдельный человек.
Такой подход, по мнению организаторов, должен сделать процесс управления школами более гибким и предсказуемым, что в свою очередь приведет к улучшению образовательного процесса.